2019年11月，證監會主席易會滿提出要著力塑造“合規、誠信、專業、穩健”文化，成為基金行業文化建設的新起點。2022年4月，證監會發布《關于加快推進公募基金行業高質量發展的意見》，提出要持續深入開展行業文化建設，增強從業人員的職業認同感、使命感和榮譽感。2023年4月，基金業協會推出《公募基金行業文化建設自律公約》，獲得行業機構的一致認可和積極響應，是行業文化建設的又一里程碑事件。

　　四年間，基金行業大力加強文化建設，行業文化理念逐步生根發芽，成為行業高質量發展的重要基礎。在此過程中，大成基金凝練出“值托付，共大成”的品牌文化理念，通過機制建設、資源保障、合規管控和教育宣導等方式，加大企業文化建設力度，取得明顯成效。公司堅持合規穩健運營，多年來未發生重大風險事件，合規文化蔚然成風。堅持誠信為本，恪守信托責任，在市場低潮中果斷自購，在行業發展中加強客戶陪伴，在疫情考驗中保障運營安全。堅持鍛造專業能力，大力提升投資業績，公司權益基金七年期、五年期和三年期業績均位列行業前十。

　　四年間，大成基金對于行業文化建設的認知不斷拓展、不斷豐富，主要包括三個方面：

　　源起，行業文化根植于中華傳統文化。中華傳統文化是中華文明發展的根基，具有永不褪色的時代價值，穩健執中、求真務實、重信守諾、謙虛謹慎等文化理念早已印刻在國人的血液里。基金行業文化根植于中華傳統文化，受其滋養，因其成長。“國無常強，奉法者強則國強”，《離騷》也有不可“背繩墨以追曲兮”的嗟嘆，都是在強調遵紀守法、依法合規的重要性。孔子曰“民無信不立”，作為一個以信托責任為基礎的行業，堅持以客戶為中心，“言必信，行必果”是全體從業者的基本行為準則。“工欲善其事，必先利其器”，專業能力是各家資管機構的“手藝活”，是行業安身立命之本，只有持續鍛造專業能力，才能持續為客戶和社會創造價值。“慎始敬終，行穩致遠”是千百年來中華民族的處事態度，也是基金行業發展的客觀要求，穩健是行業的經營底色，行穩致遠方能基業長青。行業文化是中華傳統文化在基金行業的集中凝練，踐行行業文化，既是對中華文化的繼承和發揚，也是對民族文化底蘊的堅守和自信。

　　使命，行業文化肩負多重重要責任。國家相信金融的力量，金融相信基金的力量，基金相信文化的力量。行業文化的提出，深刻總結了基金行業的發展規律，準確契合了新發展理念的時代內涵，有力推動著行業高質量發展。一是樹立良好形象。通過優秀行業文化的培育，明確行業的行為規范，營造風清氣正的行業生態，不斷樹立誠信、專業、值托付的行業形象。二是夯實人才基礎。通過文化建設，凝聚行業共識，吸引更多志同道合的優秀人才加入基金行業，構建一支專業務實、卓越進取的人才隊伍。三是推動市場健康發展。通過文化建設，引導行業樹立正確的發展觀，摒棄短期博弈，堅持長期投資、價值投資和責任投資，推動資本市場健康發展。四是服務共同富裕。通過文化建設，引導行業持續發揮專業力量，加強產品創新，以“實現人民對美好生活的向往”為出發點，服務居民財富管理需求，服務實體經濟直接融資需求，服務國家戰略發展需要，大力推動共同富裕。

　　實踐，行業文化需要持之以恒培育。正如易會滿主席所言，文化建設不容易“出政績”，必須真抓實干、持續用力。一是定位于專業。專業是行業發展的根基，專業文化涵蓋行業的方方面面，除了通常所認知的投資專業化之外，還應包括銷售專業化、服務專業化、管理專業化。要秉承長期思維，推進“逆向銷售”，堅持做難而正確的事；要以客戶為中心，大力完善客戶服務，加強專業陪伴；要完善專業管理體系，讓專業的人做專業的事，專業的事做出專業的水平。二是聚焦于發展。任何行業的發展，都不可避免伴隨著問題和挑戰，基金行業也是一樣，不能一出問題就全盤否定，既不客觀也毫無益處。要以發展的眼光看問題，在發展中解決問題，不推卸、不回避，正視問題。當前，基金行業要在行業文化的引領下，著力提升投資者獲得感，持續推進資本市場的機構化進程，加快推進高質量發展進程。三是著眼于關鍵。基金行業是一個年輕行業，要抓住“關鍵多數”，重點加強年輕員工的價值觀培育，增強其行業認同感和榮譽感，引導全體從業者樹立正確的價值觀，強基固本，鑄就基業長青。四是匯聚成合力。行業文化建設不僅需要監管引領、協會推動，更需要各家機構攜手行動。只要把行業文化傳導至每一名從業者，把全部行業機構的力量都凝聚起來，共同踐行行業文化，扎實落實《自律公約》，加強聯動，層層輻射，行業文化建設必將收獲豐碩成果。

　　基金行業文化建設，知之愈明，行之愈篤。展望未來，在監管部門的引領下，大成基金將與行業機構一道，胸懷“國之大者”，矢志金融報國，以更高格局、更大力度、更強能力持續推動行業文化建設，持續推動高質量發展進程，久久為功，善作善成。