中國金融學會會長周小川近日在“2019中國金融學會學術年會暨中國金融論壇年會”上表示，解決養老金接續問題的辦法是提高養老金的可攜帶性。從養老金經營管理來看，我國設立30余個養老金管理機構是比較合理的。從養老金支付模式來看，隨著金融科技的發展，N對1的支付體系將成為可能。

　　“由于勞動力市場流動性較大，很多人可能一生會有多個工作崗位。”周小川表示，因此，養老金接續就變成一個問題，解決辦法是提高可攜帶性。

　　一是養老金管理機構的數量設置，這涉及到競爭與效率的問題。一定程度的競爭會給行業帶來動力，但管理機構太多也不行。有些國家機構個數非常多，為了競爭大量打廣告，消耗了養老金基金收益。因此，如果管理機構個數太多，可能使成本偏高、收益降低。中國作為一個大國，可能需要有若干個養老金管理機構�？紤]到近14億人口與現有行政管理體制的銜接，30余個或許是可以考慮的數量。

　　二是隨著金融科技的發展，養老金可以實行N對1的支付體系。由于一個人一生可能在N個崗位上工作，從N個崗位上都有養老金個人賬戶。隨著科技的發展，成本已大大降低，N對1支付基本上可以實現。（趙白執南）