從一朵棉花做起，扎根深圳20年，穩健醫療用品股份有限公司董事長李建全用他理解的深圳精神，一步步將公司打造成中國醫用敷料行業的標桿企業。

　　不怕失敗、敢闖敢試、勇于創新、公平開放……在李建全看來，這些都是深圳經濟特區40年來取得偉大成就的基因和秘訣。目前，深圳是中國最具創新精神和市場化程度最高的城市之一，“穩健醫療將會繼續扎根深圳，緊抓發展機遇。”

　　大健康領軍企業

　　上世紀九十年代，李建全從國有單位“下海”，最開始在珠海從事紗布、口罩等醫用紡織品的進出口貿易。“到2000年，我們已成為國內醫用敷料出口領域的龍頭企業。”李建全告訴中國證券報記者，促使他轉到深圳的原因有很多。“當時，為擴大制造工廠規模，我實地考察了珠三角多個城市，但只有深圳給我的感覺最為震撼。”

　　深圳有天然的深水港，港口發展速度極快，陸空交通條件也十分便利，適合公司發展業務。但真正促使他決心扎根深圳的原因，是這座城市的勃勃生機和奮斗精神。“人人都與時間賽跑，各種創新層出不窮，政府部門辦事效率極高，各項政策一視同仁。”他笑言，正是在這樣不進則退、公平有效的競爭環境下，他拋掉了小富即安的想法，一步步“被逼著”走到了今天。

　　2001年9月，穩健醫療總部搬至龍華區穩健工業園，正式扎根深圳。

　　2005年，為解決傳統醫用紗布易掉紗線頭引起傷口感染甚至引發醫療事故的行業問題，穩健醫療自主研發出全棉水刺無紡布工藝技術，開創性地應用于醫用敷料領域和消費品領域。

　　2009年，“全棉時代”品牌推出，實現醫用產品向家用產品的拓展；推出純棉柔巾等代表性產品，填補了眾多生活用品運用全棉材質的空白。

　　2019年，“津梁生活”品牌推出，打造覆蓋美妝、個護、運動等健康美麗生活需求的一站式零售平臺。

　　經過多年耕耘，穩健醫療已從單一的紗布類醫用敷料生產企業，發展成為以棉為核心原材料，主要從事棉類制品的研發、生產、銷售，覆蓋醫療衛生、個人護理、家庭護理、母嬰護理、家紡服飾等多領域的大健康領軍企業。

　　抗擊疫情的“軍工廠”

　　穩穩當當做事，健健康康做人——這是李建全給公司取名“穩健”的初衷。“公司的核心經營原則就是質量優先于利潤、品牌優先于速度、社會價值優先于企業價值。”李建全告訴中國證券報記者，他希望通過“全棉改變世界”。

　　這一點正在逐步實現。穩健醫療革新性地推出棉柔巾后，引發多個品牌紛紛效仿，帶動了全棉水刺無紡布行業乃至生活護理、醫療器械、工業擦拭等多個下游領域的快速發展。同時，穩健醫療以棉替代化纖的產品戰略，帶動了行業及市場多使用棉、種植棉，使得棉的價值得到越來越多的認可，棉行業發展迅速。以新疆產能為例，國家統計局數據顯示，棉花產量從2015年的350.3萬噸增長至2019年的500.2萬噸，年均復合增長率達9.31%；播種面積由2015年的190.4萬公頃增長至2019年的254.1萬公頃，耕地質量也由于棉花的種植得到顯著改善。

　　今年春節以來，穩健醫療生產的N95口罩及醫用口罩、防護服、酒精消毒棉片等醫療用品成了疫情防護最緊缺的戰略物資。

　　“春節期間，我們的生產基地均未放假，全員加班奮戰在醫療物資生產保障一線。”李建全說，今年前5個月，公司合計向社會供應防護產品包括近6億只口罩、近650萬件防護服和手術衣。其中，僅3月至5月就陸續交付了深圳市政府采購的2億只醫用護理口罩，用于深圳復工復產復學及對外援助。

　　6月，國務院聯防聯控機制醫療物資保障組發來感謝信稱，穩健醫療是當之無愧的抗擊疫情“軍工廠”，為打贏疫情防控阻擊戰作出了重要貢獻。

　　對深圳寄予更高期望

　　在鵬城扎根發展20年，李建全對深圳充滿感情：“從我來深圳的第一天起，這座城市就給我家一般的感覺。”在特區成立40周年之際，他也對深圳寄予了更高的期望。

　　“我希望深圳能一如既往地大力扶持實體經濟。”李建全說，實體經濟是發展的基石，深圳可以進一步加大品牌建設的支持力度，尤其是對一些細分行業的新興龍頭企業。“深圳已經有了華為、騰訊等世界知名品牌，但在其他某些領域還缺乏具有同樣影響力的品牌。”他認為，品牌價值不僅可以提升企業在商業領域的競爭力，也是一個城市競爭力的體現。“各個領域都應該有可代表和體現深圳價值的品牌，我希望深圳能多幾個華為、中興。”

　　其次，他建議深圳加大力度留住行業龍頭企業。“近年來經常聽到有企業遷離深圳的消息。一定不能讓細分領域的龍頭流失！尤其是企業總部和研發基地。”李建全說，雖然有的行業整體規模不是特別大，但龍頭企業是引領行業發展的風向標，留住它們就是留住了深圳的行業地位和競爭力。

　　李建全建議，深圳要進一步改善部分地區教育資源存在區域性、結構性供需矛盾的現狀。“雖然深圳這幾年持續加大教育投入，但我希望速度能再快一點、力度能再大一點。”李建全說，偶爾會有公司員工向他表示小孩上學難，這讓他也頗為困擾。教育配套做好了，企業對于急需的人才就可以招得來、留得住，這也是幫助企業穩定成長、助力深圳更高質量發展的有效舉措。