11月23日，由中國證券報、南通市人民政府聯合主辦的“先進制造與新質生產力——2023上市公司高質量發展論壇”在江蘇南通舉行。多位上市公司高管以及院士專家學者，圍繞“先進制造與新質生產力”的主題，共話新時代、新征程、新格局背景下上市公司高質量發展的機遇與路徑。

　　新華社副社長劉健致辭表示，高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務。新質生產力之“新”，在于科技創新；新質生產力之“質”，在于走高質量發展之路。培育新質生產力，要大力弘揚企業家精神，有了企業家精神的一代代傳承弘揚，中國上市公司一定能實現更高水平、更高質量、更高競爭力的發展。作為黨中央喉舌、耳目、智庫，新華社將忠實履行職責，持續深入挖掘報道好上市公司推動高質量發展的實踐故事，更好服務中國式現代化建設和企業發展。

　　江蘇省副省長胡廣杰致辭時說，近年來，江蘇認真貫徹落實習近平總書記對江蘇工作的重要講話重要指示精神，深入實施創新驅動發展戰略，加快制造強省建設，大力推動金融賦能實體經濟，在國家創新大局中的地位不斷彰顯，上市公司質量和數量不斷躍升。近三年，江蘇省新增近200家戰略性新興產業上市公司，覆蓋16個先進制造業集群和50條重點產業鏈。目前，江蘇省共有A股上市公司685家、居全國第三，其中科創板、北交所上市公司數量均居全國第一。南通是民族企業家張謇的故鄉，期望廣大企業家學習張謇先生實業報國的大格局、回報社會的大情懷、強毅力行的大氣魄，將張謇企業家精神發揚光大，彰顯新時代企業家責任擔當。

　　北京師范大學黨委書記程建平致辭時表示，實業和教育是現代化強國建設的一體兩面，實業的興起壯大依托于人口，依賴于人才，教育為實業的建設發展匯聚人口偉力、貢獻人才紅利。今天，中國已經開啟全面建設社會主義現代化國家的新征程，實業和教育的關系應該更加緊密、更加水乳交融。近年來，北京師范大學探索出以教育型復合人才的培養、輸送來帶動區域均衡化、高質量發展的新路，通過“優師計劃”等，著力培養新時代“張謇”型人才。未來，北師大將通過實施這一計劃，創造出“一縣一謇”人才生態，促進形成縣域可持續、高質量發展模式。

　　論壇上，多位專家學者分享各自研究領域的創新發展趨勢。中國科學院院士周成虎在主旨演講時介紹，數字地球不僅僅是一個高新技術領域，更是一個新興的產業領域，中國數字地球產業正在強勁崛起。中國科學院院士黃維表示，柔性電子產業具有變革性、導向性、廣泛性、引領性等顛覆性技術的基本屬性，是“新質生產力”的重要生產工具。中國科學院院士歐陽明高表示，下一個20年是新能源全方位變革的時代，不只是要發展新能源汽車，還要把新能源汽車、光伏、風電、儲能、氫能結合起來，形成相互協同的整體解決方案，重點聚焦電池儲能、綠色氫能、智慧能源發展。

　　上市公司質量是經濟高質量發展的微觀基礎。北京證券交易所副總經理孫立表示，下一步將著力提高上市公司質量，引導企業聚焦主業實現創新發展。加快落地首次公開發行并在北交所上市制度，堅持把好審核“入口關”，在堅守市場定位的基礎上，加大對專精特新企業及新科技、新賽道企業的支持力度，著力引進一批創新成色足、成長性強、市場認可度高的企業上市發展。

　　本次論壇舉行的同時，第二十五屆上市公司金牛獎頒獎典禮精彩呈現。

　　現場一一揭曉2022年度金牛卓越企業家獎、2022年度金牛創新企業家獎、2022年度金牛最具投資價值獎、2022年度金�？苿摢�、2022年度金牛小巨人獎、2022年度港股金牛獎、2022年度金牛董秘獎、2022年度金信披獎八大獎項。

　　值得一提的是，第二十五屆上市公司金牛獎既從“企業”角度評選，也關注企業的領導者，評選優秀的企業家代表。獲評2022年度金牛卓越企業家的萬華化學董事長廖增太表示，萬華化學高質量發展得益于始終把技術創新作為第一核心競爭力來培育，實行“一把手”主抓，所有資源優先向研發傾斜，預算上不封頂。

　　除了關注大市值企業，本屆上市公司金牛獎也聚焦具有成長性的、走“專精特新”之路的中小企業及企業家。金牛創新企業家獎為本屆首次設立，共有30位高管獲評2022年度金牛創新企業家。金博股份董事長廖寄喬表示，公司深耕碳基材料產業化應用十九載，始終堅持“院士創新、自主創新”的發展理念。

　　上市公司金牛獎評選是中國證券報打造的金牛系列評選活動之一，創立于1999年，憑借嚴謹、客觀、科學、透明的評選體系，著力搭建中國資本市場最權威、專業、高效的交流和品牌展示平臺，致力于打造資本市場最具公信力的上市公司權威獎項，成為引領上市公司高質量發展的一面旗幟。