人力資源社會保障部副部長邱小平。（攝影/本報記者  車亮）

　　中證網訊(記者 程竹) 人力資源社會保障部副部長邱小平16日在國新辦舉行的新聞發布會上稱，2019年人社部將通過五方面措施，多措并舉促進養老保險制度可持續發展。

　　邱小平指出，2018年，職工基本養老保險基金累計結余近5萬億元，規模還是可觀的，具備較強的支撐能力，基金結余平均可以滿足17個月的支付，能夠保證按時足額發放。

　　2019年人社部將強化兜底保障功能，堅持完善制度、守住底線，立足當前、著眼長遠，多措并舉促進養老保險制度可持續發展。

　　第一，深入實施全民參保計劃，擴大制度覆蓋面，增加基金收入。

　　第二，實施企業職工基本養老保險基金中央調劑制度。在加快推進省級統籌的基礎上推進全國統籌，合理均衡不同地區之間的養老保險基金負擔。企業職工基本養老保險基金中央調劑制度是去年推出的一項重大改革，目前推進是比較順利的，今年還要加大力度。

　　第三，推動基金市場化、多元化、專業化投資，實現保值增值。

　　第四，劃轉部分國有資本充實社保基金，提升基金的抗風險能力。

　　第五，發展多層次養老保障體系，滿足不同群體的養老保障需求。