記者 李 文 見習記者 于 宏

　　3月6日，《證券日報》記者從接近民生證券的業內人士處獲悉，老牌券商民生證券迎來新掌門人——董事長顧偉。公開資料顯示，顧偉來自于民生證券第一大股東無錫市國聯發展（集團）有限公司（以下簡稱“國聯集團”）。

　　事實上，近期多家券商公司及券商系資管公司的高管均發生變動，折射出證券業人才流動加速、業務布局競相發力的態勢。

　　民生證券迎來“新掌門”

　　資源整合再加速

　　“新任高管的加入，尤其是董事長、總裁等‘掌舵人’的變更，不僅會給公司的管理風格帶來變化，更重要的是，可能對公司未來發展的戰略方向和業務重心造成重要的影響。”盤古智庫高級研究員江瀚對記者表示。

　　此次民生證券高管新任人選的確定，與國聯集團支持其協同發展的戰略布局緊密相關。2月28日舉行的民生證券2024年度資本市場峰會上，國聯集團多位高管出席，國聯集團黨委書記、董事局主席許可表示，未來將強化戰略引領、股東賦能和資源整合，協調相關各方共同推動民生證券發展。

　　國聯集團自去年競拍取得民生證券30.3%的股權，成為第一大股東后，對民生證券的發展進行了多方面支持。3月4日，國聯集團與民生證券第六大股東上海張江（集團）有限公司簽署戰略合作協議，表示雙方將發揮國資股東作用，共同推動民生證券不斷優化法人治理，充分發揮“投資、投行、投研”聯動特色優勢，提升公司價值和股東權益。

　　券業人才加速流動

　　資管領域受重視

　　除券商高管近期變動頻繁外，券商系資管公司的高管人選也多有更新。3月6日，萬聯證券旗下子公司萬聯資管發布了高級管理人員變更公告，此前代行董事長職務的總經理李曄正式就任董事長，目前同時擔任董事長和總經理職務；劉常健出任公司合規總監、首席信息官。

　　2月28日，華泰證券全資子公司華泰資管發布公告稱，聘任江曉陽擔任總經理職務，董事長崔春不再代履行總經理職責。同日，中國銀河旗下資管公司銀河金匯迎來新任董事長吳劍飛，原董事長劉冰因工作變動原因離任；國泰君安資管也發布高級管理人員變更公告，公司副總裁葉明代任首席信息官職務，原首席信息官朱曉力因工作調整原因離任。

　　今年以來，券商高管變動密集發生，江瀚表示：“整體來看，近期證券業多家公司高管變動可能受多種因素影響，包括公司內部戰略調整、業務發展需要、高管個人職業規劃變動、公司治理結構改善等。同時，高管人才變動加速也側面反映了證券業面臨的市場競爭加劇、業務創新加速等趨勢。”

　　值得注意的是，在諸多高管任職變動之中，券商旗下的資管子公司高管變動尤為頻繁，備受市場關注。除上述提及的萬聯資管、華泰資管等公司外，今年1月份，海通資管也發布高級管理人員變更公告宣布，路穎出任公司董事長。

　　“券商資管子公司不斷選拔出新的優秀人才來擔任高管，一定程度上反映出了券商對資管業務的重視程度和發力決心。”中國金融智庫特邀研究員余豐慧對記者表示，在行業整體加快轉型的大背景下，優質的資產管理能力成為券商的核心競爭力之一，持續選拔、聘任從業經驗豐富的優質人才來擔任資管子公司高管，有助于提高公司資管業務服務能力，樹立專業品牌形象，幫助公司進一步開拓市場空間，吸引客戶資源。